Achizitii

Cursuri

Info

În acest an, de Ziua Întreprinzătorilor, doar o mână de oameni de afaceri din judeţul Galaţi a dat curs invitaţiei Patronatului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (PIMM), participând, ieri, la lucrările seminarului aniversar de la Complexul Muzeal de Ştiinţele Naturii. În alocuţiunea sa, preşedintele PIMM Galaţi, Marian Filimon, a făcut mai degrabă necrologul mediului de afaceri românesc: "Până la 31 decembrie 2009, peste 5.000 de societăţi comerciale din judeţul Galaţi au dispărut, prin suspendarea activităţii sau prin faliment. Alte 1.600 de societăţi şi-au încetat activitatea de la 1 ianuarie 2010". "Mediul privat a dat vama cea mai mare şi din punctul de vedere al disponibilizărilor. Circa 38.000 de persoane au fost disponibilizate în 2009 şi alte 10.200 în 2010".

Recomandari

Contractul de munca - Parteneriat intre angajatori si lucratori

Submitted by sysadmin on Vin, 04/23/2010 - 10:15

Resurse Umane

Durata: 2 module intensive a câte 6 ore/zi

Grup ţintă: personal de conducere, personal cu atribuţii de resurse umane, lideri de sindicat

Tematica:

Modulul 1:

Legislatia muncii pe intelesul tuturor; Noutăţi legislative
Tipuri de forme de angajare cu respectarea prevederilor legale
Clauzele contractuale – răspunderi, obligaţii, ascunzişuri
Sisteme de remunerare a personalului. Forme de salarizare. Sisteme de recompense. Obligatiile salariale
Încetarea contractelor individuale de muncă. Conflicte individuale de muncă

Modulul 2:

Partenerii sociali
Regulament intern. Reprezentant al lucrătorilor.
Contractele colective de muncă. Analiza clauzelor din Contractul Colectiv de Muncă. Negocierea colectivă. Clauzele C.C.M. Modificarea C.C.M. Suspendarea şi încetarea C.C.M.
Greva. Condiţii de declanşare a grevei. Obligaţiile părţilor pe durata desfăşurării grevei. Modalităţi de încetare a grevei
Concedierea colectivă

Cost: 250 ron

Condiţii participare: Studii liceale

Documente înscriere:

Cerere înscriere
C.V.
Copie carte identitate

Observaţii: Seminar intensiv de 2 zile care abordează problematica relaţiilor de muncă încheiate între parteneri sociali, urmărind să evidenţieze modalităţile de interpretare a textelor de lege, avantajele şi dezavantajele diferitelor tipuri de contracte, modul în care reglementările legale pot fi transpuse în practică, ţinând cont de interesele părţilor, dar şi de limitele impuse de lege. Structura fiecărui modul va fi respectată într-o manieră flexibilă, în funcţie de nevoile exprimate de către participanţi.